Depuis 2002, AXO L'Immobilier Actif adopte une approche humaniste, visant à offrir à ses agents les conditions les plus favorables et réalistes. Cela inclut une rémunération optimale et sécurisée dans un environnement de travail propice à l'épanouissement, ainsi que l'accès à des outils et des moyens de développement de premier ordre pour atteindre même les objectifs les plus ambitieux.

AXO L'Immobilier Actif a conçu son modèle en combinant les avantages d'une agence immobilière traditionnelle avec vitrine et ceux d'un réseau d'agents mandataires sur Internet. En prenant le meilleur de chaque approche, AXO L'Immobilier Actif cherche à favoriser la prospérité et le respect mutuel, en reconnaissant que la première vitrine immobilière est désormais indéniablement le web.

• Vous avez un véritable désir de réussir et de vous accomplir et vous êtes dynamique, honnête, volontaire et tolérant(e).
• Vous possédez une expérience pratique (en tant qu'agent immobilier, commercial indépendant ou salarié, en agence immobilière ou en réseau).
• Vous souhaitez promouvoir des valeurs humaines rigoureuses.
• Vous recherchez une reconnaissance professionnelle plus juste et méritée.
• Vous aspirez à un respect mutuel sincère dans une atmosphère positive et conviviale, dans le cadre d’un partenariat équitable, transparent et constructif.

AXO L'Immobilier Actif se développe rapidement à l'échelle nationale, tout en gardant un contrôle maîtrisé et une approche à la fois ambitieuse et raisonnable.

Voici quelques points clés de leur offre :

• Un réseau composé uniquement de professionnels, avec une moyenne de 10 ans d'expérience.
• La possibilité de devenir Agent Salarié avec un CDI à temps plein, incluant un salaire fixe personnalisé et une part variable basée sur le chiffre d’affaires réalisé.
• Une rémunération attractive quel que soit le statut choisi : Agent Mandataire avec un minimum de 80%, Agent Salarié, ou Agent Immobilier sous licence de marque.
• La possibilité d'obtenir des revenus complémentaires récurrents en fonction de sa contribution au développement de l'entreprise ou de l’animation d’une équipe.
• Des contrats personnalisés adaptés à la situation et aux besoins de chaque individu.

• Une réactivité professionnelle exceptionnelle : une équipe administrative attentive, équipée des meilleurs outils disponibles, visant avant tout à offrir un service de qualité supérieure.
• Des services sur mesure : diffusion des annonces sur 95% des sites immobiliers de référence, mise à disposition de documents de travail, support administratif, informatique et juridique, stages et formations continues pour travailler en toute tranquillité depuis son domicile, son agence ou son bureau.
• Un engagement à ne pas ajouter de marges sur les fournitures et les annonces immobilières en ligne. La contribution financière éventuelle des agents varie selon leur statut contractuel, leur rémunération et les services dont ils ont réellement besoin.
• Des conseillers heureux de travailler ensemble dans une ambiance de coopération, ce qui se traduit par un taux de rotation du personnel exceptionnellement bas, de 2 à 3 fois inférieur à la moyenne. Les agents peuvent travailler en équipe solidaire et participer au processus de recrutement, et sont consultés pour les nouvelles candidatures dans leur secteur.